B2B · Diagnóstico
Diagnóstico Organizacional
Mapeamento estratégico da sua empresa com a metodologia Tríade Azumi RH. Entenda seus gargalos antes de agir.
People
Process
Performance
01
Identificação
Campo obrigatório
Campo obrigatório
Informe um e-mail válido
Tem RH interno?
Profissional ou equipe dedicada a pessoas
02
People — Pessoas
PeopleComo está a liderança hoje?
Clareza de papéis e responsabilidades das lideranças
Muito fracaMuito clara
Qualidade do feedback dado pelos líderes
Muito ruimExcelente
Alinhamento cultural entre líderes e empresa
Muito baixoTotal alinhamento
Capacidade de gestão de conflitos
Muito fracaMuito forte
Alta rotatividade
Conflitos entre equipes
Falta de engajamento
Líderes despreparados
Comunicação falha
Dificuldade em contratar
Desalinhamento cultural
Outro
03
Process — Processos
ProcessO que existe estruturado hoje?
Organograma atualizado
Descrição de cargos
Manual do colaborador
Onboarding documentado
Processo seletivo estruturado
Avaliação de desempenho
PDI
Política de remuneração
Pesquisa de clima
Canal de comunicação
Código de conduta
Controles trabalhistas
04
Performance — Resultados
PerformanceComo você mede gestão de pessoas?
Turnover
Absenteísmo
Tempo médio de contratação
Custo por contratação
NPS interno / clima
Avaliação de desempenho
Custo de rescisão
Nenhum por enquanto
Muito insatisfeitoMuito satisfeito
05
Momento e Contexto
Tem abertura para visita presencial da consultora?
Diagnóstico aprofundado feito in loco
06
Fechamento
Autorizo a Azumi RH a armazenar e utilizar os dados desta solicitação para elaborar um diagnóstico organizacional personalizado, conforme a LGPD — Lei 13.709/2018. *
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